O investigatie efectuata in august anul trecut in randul a aproape 1.000 de utilizatori activi de pe LinkedIn a concluzionat ca 91% au primit cel putin o data mesaje nepotrivite. 31% dintre aceste mesaje au fost propuneri explicite pentru intalniri romantice sau sexuale.
De pe platforma ei clarifica ca sunt complet impotriva acestui tip de comportament. „LinkedIn este o comunitate profesionala si ii incurajam pe membrii nostri sa participe la conversatii semnificative si autentice”, se arata in declaratia cu care compania raspunde ICON. „Acest lucru include continut usor, atata timp cat ramane profesional si nu incalca politicile comunitatii noastre profesionale. „Avansurile romantice si hartuirea de orice fel sunt o incalcare a regulilor noastre.”
Mai multi experti in probleme sentimentale consultati de revista nu sunt, de asemenea, de acord cu amestecarea utilizarilor diferitelor aplicatii. Cele de lucru sunt pentru munca. Cele de vanzari, sa vanda. „Desigur, nu este cel mai ideal si, de fapt, am putea spune chiar ca este contraproductiv. Aplicatiile, in special cele de intalniri, devin din ce in ce mai specializate, asa ca acest tip de comportament nu are sens”, spune Silvia Rubies, sef de comunicare la Gleeden. Cand afirma ca exista din ce in ce mai multa specializare, Gleeden in sine este un bun exemplu: este o platforma care reuneste persoane casatorite care cauta o aventura: „Contacteaza cu oameni infidel din toata lumea”, spune site-ul sau oficial.
Tu la Tinder si eu la California
Expertii subliniaza ca folosirea aplicatiilor destinate universului de lucru pentru a flirta nu este o idee buna, dar… Ce se intampla daca dam o noua intorsatura formulei? Universul cererilor de intalniri si cel al cererilor de cautare de locuri de munca s-au impletit din nou prin inversarea formulei, pe masura ce tot mai multi oameni folosesc aplicatii de intalniri pentru a-si gasi de lucru. Un sfert dintre utilizatorii Grindr folosesc aplicatia pentru crearea de retele , potrivit unui raport al Business Insider. SIPlatforma nu numai ca este de acord cu aceasta utilizare neasteptata, dar profita si de ea pentru a-si profesionaliza personalul. „Personal, am angajat sau am avut o relatie profesionala cu mai multe persoane pe care le-am intalnit in aplicatie de-a lungul anilor. Incurajam oamenii sa faca retea pe Grindr”, a declarat CEO-ul companiei, George Arison, pentru The Wall Street Journal .
La randul lor, Tinder explica lui ICON ca aplicatia nu este confortabila cu acest tip de comportament. „Tinder sfatuieste sa fii mereu sincer si sa actionezi sincer. Daca exista un lucru pe care membrii aplicatiei nu-si doresc, este sa bata prin tufis sau sa faca neintelegeri. Sfatul nostru pentru membrii nostri care cauta orice tip de interactiune este sa exprime ceea ce iti doresti sincer si direct. Transparenta si autenticitatea sunt o cerinta esentiala atunci cand potriviti pe Tinder si stiti de la inceput daca data potentiala a dvs. este in acelasi punct cu dvs.”, clarifica ei.
Intre timp, aplicatia Bumble, constienta de faptul ca universul aplicatiilor de intalniri a schimbat chiar si felul in care ne cautam de lucru si ca un numar foarte mare de persoane in cautarea unui loc de munca il gasesc datorita retelei lor de contacte, are din 2017 in aplicatie Bumble Bizz, un mod de retea profesionala in aplicatie pentru a permite oamenilor sa se conecteze pentru oportunitati de cariera. „La fel ca la Bumble Date, oamenii isi creeaza un profil si pot gasi instantaneu alte persoane in zona lor geografica care cauta oportunitati de cariera, fie ca este vorba de consiliere, networking, proiecte creative, mentorat sau noi locuri de munca”, explica Alba Duran, Marketing Manager. a lui Bumble Spania.
Meciul profesionist
Victor G, community manager al unui brand de moda, a gasit in Raya un barbat atat de impresionant incat spune ca la inceput s-a intrebat de ce a inceput sa vorbeasca cu el. „Era extrem de frumos. Atat de mult incat am glumit cu prietenii mei spunand ca parca a fost facut de Inteligenta Artificiala. Era din Galitia si tocmai se stabilise in Barcelona, unde isi cauta de lucru in timp ce facea niste proiecte freelancer . Suntem in acelasi sector, asa ca vorbim mult despre asta… Am pregatit o intalnire cu totul speciala intr-o zi de joi si in acea zi, cand am vorbit dimineata cu el pentru a confirma, a disparut. Ghosting -ul clasic a fost marcat si am inteles ca ceea ce cautam erau contacte de serviciu, nu intalniri”, spune el.
Silvia Rubies subliniaza ca incercarea de a gasi un loc de munca pe o aplicatie menita sa gaseasca un partener este pe cat de absurda, pe atat de neprofesionala. „Pentru a gasi ceea ce cauti prin spatiul cibernetic, cel mai bine este sa folosesti aplicatii si platforme create special pentru asta. „Astfel nimeni nu pierde timpul, nimic nu este ascuns si sansele de succes sunt mult mai mari”, subliniaza el. Alba Duran, de la Bumble, este de acord in a sublinia importanta ca, daca cineva se simte interesat de o alta persoana din motive pur profesionale, o explica din prima clipa. „Misiunea noastra este sa cream un spatiu respectuos si prietenos pentru intalniri, iar pentru a face acest lucru este important sa ajutam oamenii sa-si identifice si sa vorbeasca despre intentiile lor. De aceea,
Dovada ca interfata si functionarea aplicatiilor de intalniri au schimbat totul este Shapr, al carui aspect este asemanator cu cel al lui Tinder: doar glisati(adica glisati ecranul spre dreapta daca va place o persoana si spre stanga daca o respingeti) pentru a incerca sa gasiti jobul visat. In timp ce LinkedIn recomanda conexiuni de la cei pe care ii urmaresti deja, aceste aplicatii folosesc modele statistice bazate pe inteligenta artificiala pentru a sugera potriviri care se potrivesc cel mai bine cerintelor cautate de managerul de angajare sau de solicitant. Din acest motiv, asa cum am subliniat, interfata sa aminteste mai mult de o aplicatie de intalniri decat de un portal de cautare de locuri de munca. Nu este ca utilizatorii amesteca utilizarile aplicatiilor: este ca aplicatiile in sine evolueaza intr-o tinderizare a lumii care, deocamdata, dicteaza deja modul in care ne vom cauta un loc de munca.
